Preguntas frecuentes sobre nuestras vacantes, pasantías y programas de estudio dual.
Únase al equipo de Wilhelm Theis GmbH en 4 pasos
01
Aplicación
Su solicitud ha sido recibida con éxito por nosotros. Recibirás confirmación de recepción en 24 horas
02
Entrevista en vídeo
Esperamos conocerte en una primera entrevista en video. Contamos con el apoyo de nuestro gerente externo de recursos humanos, Nieke Arendt, PERSONAL CHECK.
03
llamada en el sitio
En el siguiente paso, lo invitamos a una reunión de presentación en nuestra empresa. Tiene la oportunidad de conocernos mejor como empresa y como equipo y obtener una idea de nuestro trabajo diario.
04
ajuste
Bienvenido al equipo de Wilhelm Theis GmbH. Sus compañeros le introducirán en el mundo de los equipos técnicos de construcción y de los clientes desde el primer día. Para nosotros es muy importante que te sientas realmente cómodo con nosotros desde tu primer día de trabajo.
Preguntas y respuestas frecuentes - Preguntas frecuentes
Aquí tiene a su disposición varias opciones. El más sencillo es el proceso de solicitud en nuestro sitio web. También puede enviarnos por correo electrónico sus documentos de solicitud. bewerbung@theis-gmbh.de enviar o por la antigua ruta postal.
Nos gustaría saber qué le motiva y si encaja con nosotros. Le invitamos a comunicar esto en un breve correo electrónico o en una breve carta de presentación. Además, por supuesto estamos interesados en su carrera anterior y cualquier experiencia práctica que pueda tener y esperamos recibir su CV. Además de eso, puede adjuntar su certificado más reciente a sus documentos.
Comenzamos el proceso de solicitud en el otoño del año anterior al inicio del aprendizaje. Envíanos tu solicitud y nos pondremos en contacto contigo por teléfono o correo electrónico en unos días.
Realizamos una reunión introductoria inicial en línea como una entrevista en video. Si a ambas partes les conviene, el siguiente paso es una reunión personal in situ.
También ofrecemos días de prueba y práctica. Durante los días prácticos conocerá mejor la empresa, el trabajo diario y el equipo, y podrá comprobar si somos la pareja perfecta para usted.
Como regla general, publicamos nuestras ofertas de aprendizaje un año antes del inicio del aprendizaje, para que usted pueda postularse directamente.
La formación comienza de la siguiente manera:
A partir del 01 de agosto |
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Aprendizaje como empleado de gestión de oficina (m/f/d)
Aprendizaje como planificador técnico de sistemas TGA, calefacción y sanitarios (m/f/x)
Aprendizaje de mecánico de planta SHL (h/m/d)
Periodo de formación 3 años. |
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Periodo de formación 3,5 años. |
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Aprendizaje como empleado de gestión de oficina (m/f/d) | Aprendizaje como planificador técnico de sistemas TGA, calefacción y sanitarios (m/f/x) | Aprendizaje como mecánico de planta SHK (h/m/d) |
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No sólo formamos, sino que también enseñamos a nuestros especialistas (m/f/d) del mañana.
Y es importante poder utilizarlos de forma óptima en la empresa incluso después de la formación.
Para las ocupaciones de formación se requiere un certificado de finalización de estudios secundarios.
Contamos con formadores capacitados para cada área que te acompañarán durante toda tu formación. Además, en los departamentos hay personas de contacto permanentes que le ayudarán.
Por supuesto, puedes continuar tu educación después de tu aprendizaje y seguir creciendo en nuestra empresa. Hay muchas opciones diferentes según su profesión, que incluyen:
- Contador financiero (h/m/d)
- Contador (m/f/d)
- Maestro (h/m/d)
- Técnico (h/m/d)
- Estudiante de Licenciatura / Maestría / Doctorado (m/f/d)
- economista de negocios (m/f/d)
Dado que formamos en función de las necesidades, nuestras ofertas varían. Puede consultar las vacantes actuales en nuestro sitio web en cualquier momento.
Estaremos encantados de responder cualquier pregunta que puedas tener sobre la formación con nosotros. No dude en enviarnos un correo electrónico bewerbung@theis-gmbh.de o llame a nuestra directora de recursos humanos, la Sra. Nieke Arndt: 0172 - 624 7888