Preguntas frecuentes sobre nuestras vacantes, pasantías y programas de estudio dual.

Únase al equipo de Wilhelm Theis GmbH en 4 pasos

01

Aplicación

Su solicitud ha sido recibida con éxito por nosotros. Recibirás confirmación de recepción en 24 horas

02

Entrevista en vídeo

Esperamos conocerte en una primera entrevista en video. Contamos con el apoyo de nuestro gerente externo de recursos humanos, Nieke Arendt, PERSONAL CHECK.

03

llamada en el sitio

En el siguiente paso, lo invitamos a una reunión de presentación en nuestra empresa. Tiene la oportunidad de conocernos mejor como empresa y como equipo y obtener una idea de nuestro trabajo diario.

04

ajuste

Bienvenido al equipo de Wilhelm Theis GmbH. Sus compañeros le introducirán en el mundo de los equipos técnicos de construcción y de los clientes desde el primer día. Para nosotros es muy importante que te sientas realmente cómodo con nosotros desde tu primer día de trabajo.

  • Preguntas sobre la formación

  • Preguntas sobre los programas de estudio dual

  • Preguntas sobre nuestras posiciones abiertas

Preguntas y respuestas frecuentes - Preguntas frecuentes

¿Cómo inscribirme en Wilhelm Theis GmbH? 

Aquí tiene a su disposición varias opciones. El más sencillo es el proceso de solicitud en nuestro sitio web. También puede enviarnos por correo electrónico sus documentos de solicitud. bewerbung@theis-gmbh.de enviar o por la antigua ruta postal. 

¿Qué documentos debe contener mi solicitud? 

Nos gustaría saber qué le motiva y si encaja con nosotros. Le invitamos a comunicar esto en un breve correo electrónico o en una breve carta de presentación. Además, por supuesto estamos interesados ​​en su carrera anterior y cualquier experiencia práctica que pueda tener y esperamos recibir su CV. Además de eso, puede adjuntar su certificado más reciente a sus documentos. 

¿Cómo funciona el proceso de solicitud? 

Comenzamos el proceso de solicitud en el otoño del año anterior al inicio del aprendizaje. Envíanos tu solicitud y nos pondremos en contacto contigo por teléfono o correo electrónico en unos días.


Realizamos una reunión introductoria inicial en línea como una entrevista en video. Si a ambas partes les conviene, el siguiente paso es una reunión personal in situ. 


También ofrecemos días de prueba y práctica. Durante los días prácticos conocerá mejor la empresa, el trabajo diario y el equipo, y podrá comprobar si somos la pareja perfecta para usted. 

¿Hasta cuándo tengo que solicitar una pasantía? 

Como regla general, publicamos nuestras ofertas de aprendizaje un año antes del inicio del aprendizaje, para que usted pueda postularse directamente.

La formación comienza de la siguiente manera:

A partir del 01 de agosto

  • Aprendizaje como empleado de gestión de oficina (m/f/d)
  • Aprendizaje como planificador técnico de sistemas TGA, calefacción y sanitarios (m/f/x)
  • Aprendizaje como mecánico de planta SHK (h/m/d)

¿Qué lugares de formación hay? 

Aprendizaje como empleado de gestión de oficina (m/f/d)

  • Práctica: Ubicación de la empresa en Bad Marienberg
  • Teoría: escuela profesional de Westerburg y cámara de artesanía de Koblenz

Aprendizaje como planificador técnico de sistemas TGA, calefacción y sanitarios (m/f/x)

  • Práctica: Ubicación de la empresa en Bad Marienberg
  • Teoría: escuela profesional de Westerburg y cámara de artesanía de Koblenz

Aprendizaje de mecánico de planta SHL (h/m/d)

  • Práctica: Ubicación de empresas en Bad Marienberg y grandes obras de construcción
  • Teoría: escuela profesional de Westerburg y cámara de artesanía de Koblenz

¿Cuánto dura la educación?

Periodo de formación 3 años.

  • Aprendizaje como empleado de gestión de oficina (m/f/d)

Periodo de formación 3,5 años.

  • Aprendizaje como planificador técnico de sistemas TGA, calefacción y sanitarios (m/f/x)
  • Aprendizaje como mecánico de planta SHK (h/m/d)

¿Cómo es la remuneración en los años de aprendizaje individuales?

Aprendizaje como empleado de gestión de oficina (m/f/d)

Aprendizaje como planificador técnico de sistemas TGA, calefacción y sanitarios (m/f/x)

Aprendizaje como mecánico de planta SHK (h/m/d)

  • 1er año 655,00 euros
  • 2º año: 705,00 euros
  • 3º año: 850,00 euros
  • 1er año 655,00 euros
  • 2º año: 705,00 euros
  • 3º año: 850,00 euros
  • 4º año: 905,00 euros
  • 1er año 655,00 euros
  • 2º año: 705,00 euros
  • 3º año: 850,00 euros
  • 4º año: 905,00 euros

¿Cuáles son las posibilidades de ser contratado una vez finalizada tu formación? 

No sólo formamos, sino que también enseñamos a nuestros especialistas (m/f/d) del mañana.
Y es importante poder utilizarlos de forma óptima en la empresa incluso después de la formación.

¿Necesito un certificado de finalización de estudios específico? 

Para las ocupaciones de formación se requiere un certificado de finalización de estudios secundarios.

¿Cómo es la supervisión durante mi formación? 

Contamos con formadores capacitados para cada área que te acompañarán durante toda tu formación. Además, en los departamentos hay personas de contacto permanentes que le ayudarán.

¿Recibiré apoyo con servicios especiales durante la capacitación? 

  • Todos nuestros empleados se benefician de numerosos servicios especiales, como la subvención para el seguro médico complementario privado, la posibilidad de alquilar bicicletas eléctricas, la asistencia in situ de un fisioterapeuta y mucho más.
  • Proporcionamos a nuestros empleados industriales y aprendices ropa de trabajo de alta calidad.
  • Como empleador, también cubrimos los costos de los cursos y los costos de los libros de texto.

¿Qué oportunidades de formación adicional te ofrecemos? 

Por supuesto, puedes continuar tu educación después de tu aprendizaje y seguir creciendo en nuestra empresa. Hay muchas opciones diferentes según su profesión, que incluyen:

  • Contador financiero (h/m/d)
  • Contador (m/f/d)
  • Maestro (h/m/d)
  • Técnico (h/m/d)
  • Estudiante de Licenciatura / Maestría / Doctorado (m/f/d)
  • economista de negocios (m/f/d)

¿Cuántas plazas de aprendizaje se anuncian cada año? 

Dado que formamos en función de las necesidades, nuestras ofertas varían. Puede consultar las vacantes actuales en nuestro sitio web en cualquier momento.

¿Tienes alguna otra pregunta para la que no hayas encontrado respuesta?

Estaremos encantados de responder cualquier pregunta que puedas tener sobre la formación con nosotros. No dude en enviarnos un correo electrónico bewerbung@theis-gmbh.de o llame a nuestra directora de recursos humanos, la Sra. Nieke Arndt: 0172 - 624 7888